一个总部位于芝加哥的组织专注于为那些无家可归和贫困的人提供服务,该组织认为,工作培训不应该在一个人找到工作后停止。职业成功是一个长期的过程,所以卡拉不仅能帮助人们进入职场,还能帮助人们留在职场并在这个过程中找到目标。
在获得就业的同时是许多人的直接目标,持续就业是最终的测试。这就是为什么Cara独特的职业阅读培训模式延伸超越劳动力发展,专注于开发人不仅仅是员工。
除了注重时间管理、团队合作和专业精神等技能的工作培训,他们还注重卡拉的首席执行官玛丽亚·金所说的“更难的技能”——爱、宽恕和重新与社区建立联系。
金说:“我们明白,这不仅仅是你重新进入职场所需的技能问题;这也是一种应对生活噪音的技巧。”
一种新的职业培训
Cara的职业培训服务包括一系列旨在帮助体验贫困的人员找到稳定就业的研讨会。在课堂上,参与者是数字识字等工作场所的能力。他们还提供了采访服装,公共交通卡和求职技术等实用工具。
然后,参与者被介绍给过渡的工作机会.这些临时职位是磨练工作技能、获得实际工作经验以及打造一份更出色简历的关键。这些工作是通过卡拉自己的公司提供的——Cleanslate和Cara Connects。
Cleanslate专门从事建筑外部维护,员工可以完成诸如减少垃圾、灯光美化和除雪等工作。Cara Connects是一家合同工公司,提供行政、客户服务和仓储等工作机会。
卡拉的目标不是像许多职业培训机构那样,简单地让一个人尽快从事一份长期的工作。相反,他们给参与者学习和成长的机会,然后利用这些经验获得更长期的工作。
Kim解释道,“一旦被人们放置,我们至少在第一年待在他们身边,但随后也多年来。专注于个人的整体是让我们不同的是。“
对于更常驻就业机会,非营利组织与当地企业的合作伙伴提供竞争力的工资和福利。他们还有正式的标准,用于评估作为数小时,赔偿,福利和长寿的要素的质量工作。
卡拉社交情感技能的另一个组成部分与他们的“动机”有关。这些都是早晨的例行公事,让项目参与者以积极和有目的的方式开始新的一天。在这段时间里,参与者被选中到小组前面练习一件大多数人都害怕的事情:公开演讲。
个人进入圈子,经常分享他们的斗争,优势及其成功。该活动有助于构建社区,并展示参与者,即使在最脆弱的状态下也是如此存在的支持系统。比尔·默里和拉赫姆·埃曼尔等当地名人甚至加入了“动机”。
它的工作:Cara目前在芝加哥每年创造和保护大约1000个工作岗位,保留率超过70%。Kim表示,这是“超过国家规范的20分。”
更大的影响
今天,卡拉的参与者的平均工资是每小时13.48美元,他们中的许多人在这样做的同时也克服了康复、家庭暴力或过渡到社会的挑战后禁令.很明显,卡拉所做的工作不仅仅是帮助个人,也是帮助整个社区。
非营利组织拥有年度社会的投资回报597%,总计超过620万美元.这是通过对社会的贡献的总和来计算的,比如所缴纳的所得税,社会保障,和所花的销售税,加上“每年对社会的储蓄”,这些储蓄以失业补贴,食品券,药物滥用治疗和累犯的形式存在。
看到他们的模式在芝加哥取得的成功,卡拉的领导们开始咨询其他城市的职业培训机构,分享他们的策略。但他们的模型并不是规定性的;相反,它是一组指导原则,合作伙伴可以根据他们独特的社区需求遵循和调整。
金说,他们的目标是“推动一场勇敢的全国性运动,消除关系和经济贫困”,他们正在这样做。该团队最近与乔治亚州的亚特兰大使团合作,帮助加强他们的职业培训项目。
卡拉能够帮助亚特兰大使命团队找到有意义的方法,在他们现有的工作中教授实用的工作技能,帮助他们取得真正和持久的进步。尽管许多项目仅仅通过数据来判断,但卡拉认为,真正的成功是通过这些项目帮助人们重新掌控自己的生活。
在这样的时刻,他们的服务是最需要的。由于冠状病毒大流行,美国的失业率上升到历史最高点2020年4月14.7%.目前近2100万美国人目前无效并收集国家福利。
随着国家开始重建并试图恢复数百万的就业,卡拉将为他们的参与者欢呼,确保他们都准备好了,准备好了。
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